• Start
  • Våra tjänster
    • Rekrytering/Search
    • Individuell utveckling
    • Ledning och organisation
    • Interim
  • Om oss
    • Integritetspolicy
  • About us
  • Blogg
  • Lediga tjänster
  • Referenser
  • Kontakta oss
    • About us
    • Blogg
      • Individuell utveckling
      • Interim
      • Ledning och organisation
      • Rekrytering / Search
    • Drivna, kompetenta och engagerade
      • Individuell utveckling
      • Interim
      • Ledning och organisation
      • Rekrytering/Search
    • Kontakt
    • Lediga tjänster
      • Personuppgiftslagen
    • Lisa Kaptein Kvist
    • Om HRM Affärsutveckling
      • Customer board
      • Integritetspolicy
      • Organisationer vi stödjer
      • Vår själ, våra skäl
      • Vi på HRM
    • Referenser
      • Referensuppdrag
    • Start

Chefsrekrytering & ledarutveckling

  • Start
  • Våra tjänster
    • Rekrytering/Search
    • Individuell utveckling
    • Ledning och organisation
    • Interim
  • Om oss
    • Integritetspolicy
  • About us
  • Blogg
  • Lediga tjänster
  • Referenser
  • Kontakta oss
2016.04.26

Interim – vad är det?

Blogg Interimslösningar

Ulrika Framtidsmässan3

Jag är så stolt över mitt nya jobb – Affärsområdesansvarig för Interim Management hos HRM Affärsutveckling!
Men, vad innebär det egentligen? Tillfälliga uppdrag? Tillfälliga jobb?
Ja, och jag får möjligheten att bygga vidare på en karriärväg som inte anses helt normal, eller enligt mallen! För hur vi ska vara. För hur den ideala yrkesbanan ska se ut.

Det finns så många fler än jag där ute, som inte riktigt lockas av en traditionell anställning – utan som drivs av att jobba med olika saker, på olika företag, under olika långa perioder. Ett interimsuppdrag kan vara allt i från en månad till några år. Ett karriärval som av många uppfattas som suspekt. Förr kallades vi för ”Hopp-Jerka”. – Men jösses, kan personen inte bestämma sig någon gång, vad är det för fel?
Nej! Vi funkar inte så. Vi drivs istället av möjligheten att utvecklas när vi lär nytt, när vi kommer i nya sammanhang, när vi får chans att göra något vi aldrig gjort förut.

Med ålder och erfarenhet kommer mycket mod! Min erfarenhet är att det tar lite tid att komma underfund med att de inte är som alla andra (som ofta tänker trygghet före utveckling). Så först när man kommit upp lite i åren vågar man stå emot trycket från alla andra och kasta sig ut i en ny, mer osäker men oj så utvecklande verklighet.
Prova – det är grymt utvecklande!

Min mission är att skapa nya karriärvägar och nya arbetstillfällen för alla som funkar som jag och samtidigt lösa kundens behov!

Ulrika Mandell, Affärsområdes ansvarig Interim Management

Läs mera om vårt affärsområde Interim management här.


+46 8 556 088 60
info@hrmab.se
 
HRM Affärsutveckling
Strandvägen 47
114 56 Stockholm

Amanda Scheutz

amanda.scheutz@hrmab.se

  • Alla inlägg
  • Rekrytering / Search
  • Individuell utveckling
  • Ledning och organisation
  • Interim

+46 8 556 088 60
info@hrmab.se

HRM Affärsutveckling
Strandvägen 47
114 56 Stockholm

Klicka här för att inte spåras utav Google Analytics

Copyright © 2023 · Website by iGoMoon

Den här webbplatsen använder cookies. Genom att fortsätta använda den här webbplatsen godkänner du detta.