Jag har jobbat ihop med HRM sedan starten 2005, som chef i tre olika bolag. HRM löser alltid våra uppdrag med hög professionalism och gedigen kvalitet och utmanar oss i att våga tänka lite annorlunda när vi ska sätta kravprofilen. Genom HRMs breda nätverk får vi alltid mycket bra kandidater. Att det dessutom ingår coaching för de chefer som vi rekryterar är en riktig bonus.
Lars Glarborg, Managing Director Sweden & Denmark, IPnett AB
Vi i Kombispel genomför ett stort förändringsarbete där ledarskapet kommer att vara en avgörande faktor för att uppnå affärsmålen. För att kunna vara framgångsrika i detta arbete investerar vi i både organisationsutveckling och i bra ledare. Tillsammans med HRM formar vi ett program för ledarutveckling som utgår från företagets utmaningar på kort och lång sikt. Vi ska ytterligare stärka samsynen, samarbetet, och helhetssynen i ledningsgruppen, samtidigt som respektive ledare ska ha fortsatt stort individuellt utrymme i sitt ledarskap.
Anders Johansson, VD Kombispel
Vi valde HRM på rekommendation. HRM har hjälpt oss med flera interimistiska lösningar i olika delar av organisationen. Vi är mycket nöjda och har beslutat oss för att även använda HRM vid två större rekryteringar. De är snabba, lyhörda och har bra kandidatunderlag.
Ulla-Marie Hellenberg. Tidigare Kommundirektör i Sigtuna Kommun, nu Kommundirektör i Norrtälje kommun.
Den individuella coachingen gav mig möjlighet att fokusera på de områden som jag behövde utveckla. HRM´s seniorkonsult hade en gedigen erfarenhet som jag kunde dra nytta av. Vi satte upp ett långsiktigt mål att utveckla olika delar i mitt ledarskap, samtidigt som vi kunde utmana detta genom att ta upp dagsaktuella frågeställningar.
Christer M Johansson, Competence Strategy Manager, SKF Group Headquarters