• Start
  • Våra tjänster
    • Rekrytering/Search
    • Individuell utveckling
    • Ledning och organisation
    • Interim
  • Om oss
    • Integritetspolicy
  • About us
  • Blogg
  • Lediga tjänster
  • Referenser
  • Kontakta oss
    • About us
    • Blogg
      • Individuell utveckling
      • Interim
      • Ledning och organisation
      • Rekrytering / Search
    • Drivna, kompetenta och engagerade
      • Individuell utveckling
      • Interim
      • Ledning och organisation
      • Rekrytering/Search
    • Kontakt
    • Lediga tjänster
      • Personuppgiftslagen
    • Lisa Kaptein Kvist
    • Om HRM Affärsutveckling
      • Customer board
      • Integritetspolicy
      • Organisationer vi stödjer
      • Vår själ, våra skäl
      • Vi på HRM
    • Referenser
      • Referensuppdrag
    • Start

Chefsrekrytering & ledarutveckling

  • Start
  • Våra tjänster
    • Rekrytering/Search
    • Individuell utveckling
    • Ledning och organisation
    • Interim
  • Om oss
    • Integritetspolicy
  • About us
  • Blogg
  • Lediga tjänster
  • Referenser
  • Kontakta oss
2019.07.24

3 snabba att tänka på inför anställningsintervjun

Blogg Rekrytering / search

  • Förbered dig genom att läsa på om företaget/organisationen som det avser. Förbered frågor som är relevanta för dig relaterat till tjänsten.

 

  • På anställningsintervjun är det ett antal standardfrågor som brukar komma; vilka är dina styrkor, vad kan du bli bättre på, varför är du intresserad av just denna tjänst, vilka av dina erfarenheter och kompetenser matchar denna tjänst, vilka är dina drivkrafter… Tänk igenom dina svar innan så du slipper fundera först på intervjun.

 

  • Försök släppa nervositeten. Inför en intervju kan nerverna vara på helspänn men försök slappna av och bara vara så som du är. Det kan hjälpa att tänka på att det finns en balans i processen, du ska lika mycket som en eventuell arbetsgivare ska välja dig – välja den arbetsgivaren.


+46 8 556 088 60
info@hrmab.se
 
HRM Affärsutveckling
Strandvägen 47
114 56 Stockholm

Amanda Scheutz

amanda.scheutz@hrmab.se

  • Alla inlägg
  • Rekrytering / Search
  • Individuell utveckling
  • Ledning och organisation
  • Interim

+46 8 556 088 60
info@hrmab.se

HRM Affärsutveckling
Strandvägen 47
114 56 Stockholm

Klicka här för att inte spåras utav Google Analytics

Copyright © 2023 · Website by iGoMoon

Den här webbplatsen använder cookies. Genom att fortsätta använda den här webbplatsen godkänner du detta.