VAD VI GÖR
Vi utvecklar människor och verksamheter till att nå sin fulla potential genom att erbjuda tjänster inom executive search, rekrytering, individuell utveckling, interimschefer samt ledning- och organisationsutveckling.
TJÄNSTER
Vad vi kan göra för er
TJÄNSTER
Vad vi kan göra för er
SAMARBETEN
Vi är anförtrodda av många
REFERENSER
Vad våra kunder säger
HRM är en ovärderlig resurs i vår strävan att utveckla vår företagskultur, vårt medarbetarskap och i att stärka våra ledare på alla nivåer i vår organisation. Genom skräddarsydda coaching-program, workshops och insatser kring värderingsbaserat ledar- och medarbetarskap har HRMs team visat på en imponerande förmåga att anpassa sina lösningar och verktyg efter våra specifika behov och utmaningar. Vi har mötts av en stor lyhördhet för våra önskemål och mål, professionalism, dedikation och vårt samarbete har varit en stor tillgång i vårt arbete med att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö där våra medarbetare trivs och kan växa. Vi ser fram emot att fortsätta vårt samarbete och dra nytta av HRMs expertis och stöd!
Emily Jobe
HSB ProjektPartner
I Upplands-Bro har jag som kommundirektör valt att förändra strategi- och styrsystem och med en ambitiös agenda utveckla kommunens förmåga att utvecklas och leda utveckling. Inom ramen för detta är HRM ett ovärderligt stöd i hur vi på högsta nivå utvecklat ledarskapet för att skapa ett starkt ledarlag där vi gemensamt inom ledningsgruppen tar ansvar för helheten och som ledningsgrupp leder kommunen tillsammans. HRM har genom ett skräddarsytt och professionellt program bidragit till att vi på kort tid tagit stora kliv och genom stödet har vi som team utvecklats fantastiskt fint.
Ida Texell
Upplands-Bro kommun
En bra rådgivare enligt mig är effektiv men har förståelse för att vissa delar måste få verka fram; är inlyssnande men samtidigt vågar utmana status quo; och är en partner som ser till helheten, till exempel kring ledarutveckling, onboarding och outplacement. Dessutom behöver man ha ett relevant nätverk och förstå var kandidaterna är i sina processer. HRM uppfyller alla dessa kriterier och därför lyckas vi alltid hitta bra lösningar tillsammans.
Daniel Daagarsson
Ramboll
Jag har en mångårig relation med teamet på HRM. Relationen inleddes med att jag var kandidat till en roll som vd & koncernchef till ett investmentbolag. Vi hade en konstruktiv och transparent dialog under hela rekryteringsprocessen. Dessa egenskaper värdesätter jag oerhört högt vid rekryteringar och det är där jag har valt att anlita HRM vid tillsättning av flera seniora positioner. Jag kan varmt rekommendera HRM.
Christoffer Jönsson
Folksam LO Pension
Vårt samarbete med HRM började med ett enskilt projekt, en QuickScan med fokus på kultur. Sedan dess har vårt samarbete utvecklats till coachning, rekrytering och interimslösning. HRM står för professionalism, kunskap och ett gott samarbete hela vägen.
Christina Sundelin
Mitsubishi Electric Scandinavia
HRM är helt suveräna på att ta fram väl matchade kandidater till tjänster. De genar aldrig i kurvorna och genom deras professionella bemötande och företrädande av Holmen av kandidater stärks vårt varumärke genom HRM.
Gunilla Rolander
Holmen
Vi genomförde en QuickScan med HRM i syfte att ta fram ett utbildningsprogram för våra butikschefer. Resultatet av undersökningen tillsammans med den proffsiga dokumentationen blev snabbt ett av vårat viktigaste arbetsredskap under året. Med hjälp av det så har vi skapat en helt ny ledningsgrupp. Under processen så blev en av effekterna att våra medarbetare kände sig ännu mer delaktiga i att forma framtiden för företaget. Jag kan verkligen rekommendera att genomföra en QuickScan och verkligen våga genomföra de förändringar som visas nödvändiga. Det har hjälpt oss på många punkter.
Daniel Erlandsson
Din ELON Butik
Vad jag personligen gillar med HRM är att det är vi som tillsammans skapat insatserna och att HRM har bidragit med kunskapen och expertisen men också lyssnat och tagit med mig i processen. HRM arbetar tillsammans med sina kunder och vägen dit är alltid lika rolig och lärorik för mig som beställare.
Ulrika Frisk
Hufvudstaden
HRM genomförde en QuickScan med fokus på kultur och ledarskap, varefter vi startade upp med ledningsgruppen och sedan genomförde ett skräddarsytt ledarutvecklings-/kulturprogram. Vår investering har bidragit till att alla pilar pekar uppåt.
Désirée Holmberg
Arcona
