Carl-Fredrik Walderstedt, COO
Vad gör Dermanordic?
Vi är en nordisk distributör inom skönhetsbranschen, med fokus på framför allt distribution av hudvård och makeup. Men i det stora hela skulle man kunna säga att vi är ett sälj- och marknadsbolag. Ett vanligt exempel är att en varumärkesägare, oftast internationella såsom t ex bareMinerals, vill ha en partner som marknadsför och säljer deras produkter lokalt i ett land. Vi är alltså inte ägare utav varumärket utan tar in varumärket, oftast från utlandet. Därifrån tar vi hand om produkterna inom dessa områden.
Vad är den största utmaningen i din roll?
Jag har en kombinerad roll som COO och CFO och det är nog just det som är den största utmaningen, det blir en stor bredd inom ansvarsområdet. Både kompetens- och fokusmässigt, att göra alla delar bra samtidigt som man inte får tappa fokus.
Har du sett någon skillnad på marknaden för er bransch senaste året?
Ja absolut, stor skillnad! Generellt sett så av våra två ben; hudvård och makeup – så har hudvård gått väldigt bra medan makeup har haft det tuffare. De flesta av våra varumärken säljs båda i butik och på nätet där man kan se att utskiftningen från butik till e-handel är väldigt tydlig. Vi växer på totalen men skillnaden är stor, i fysisk butik har man tappat medan den digitala försäljningen har ökat.
Ni arbetar med några av de största varumärkena vad gäller hudvård och makeup, vad tror du är nyckeln till er framgång?
Det som jag skulle säga urskiljer oss som distributör är framförallt vår storlek, vi verkar inom hela Norden, är stora på den marknaden och har många anställda; vi är runt 70 enbart i Sverige. För det andra så tror jag att det som utmärker oss bland de större är att vi har satsat enormt mycket på utbildning. Vi har många anställda hos oss som är hudvårdsutbildade och väldigt kunniga. Det som definierar oss är att vi har många säljare som integrerar med våra kunder, som har utbildning och kunskap som kan ges till kunden. Så kunskapen utmärker oss definitivt. Enormt mycket produktkunskap och utbildning är tricket.
Vi fick ju förtroendet att rekrytera en nordisk Teamleader inköp till dig; hur upplevde du vår process?
Det är ett tag sedan, cirka 1,5 år och jag kan säga att resultatmässigt är vi supernöjda. Vi fick dessutom ut två kandidater ur samma uppdrag. Jag uppfattade processen som väldigt enkel från en köpares perspektiv. Det gick snabbt, effektivt och vi träffades ett fåtal gånger. Ni gjorde allt arbete och jag behövde bara i det stora hela godkänna materialet. Det var framför allt ett searchuppdrag och vi fick många bra kandidater presenterade. Med oss fick vi en väldigt senior Teamleader inom inköp som gjort implementeringsprojekt och även en duktig inköpare som ville ta nästa steg, och den möjligheten kunde vi ge.