• Start
  • Våra tjänster
    • Rekrytering/Search
    • Individuell utveckling
    • Ledning och organisation
    • Interim
  • Om oss
    • Integritetspolicy
  • About us
  • Blogg
  • Lediga tjänster
  • Referenser
  • Kontakta oss
    • About us
    • Blogg
      • Individuell utveckling
      • Interim
      • Ledning och organisation
      • Rekrytering / Search
    • Drivna, kompetenta och engagerade
      • Individuell utveckling
      • Interim
      • Ledning och organisation
      • Rekrytering/Search
    • Kontakt
    • Lediga tjänster
      • Personuppgiftslagen
    • Lisa Kaptein Kvist
    • Om HRM Affärsutveckling
      • Customer board
      • Integritetspolicy
      • Organisationer vi stödjer
      • Vår själ, våra skäl
      • Vi på HRM
    • Referenser
      • Referensuppdrag
    • Start

Chefsrekrytering & ledarutveckling

  • Start
  • Våra tjänster
    • Rekrytering/Search
    • Individuell utveckling
    • Ledning och organisation
    • Interim
  • Om oss
    • Integritetspolicy
  • About us
  • Blogg
  • Lediga tjänster
  • Referenser
  • Kontakta oss
2019.10.29

Maja Frankel – ny Generaldirektör på Stiftelsen Friends

Blogg

Vi vill gratulera Maja Frankel som efter årsskiftet tillträder som ny Generaldirektör för Stiftelsen Friends, vars syfte är att stoppa all mobbning i svenska skolor och idrottsföreningar. Maja kommer närmast från jobbet som Nordenchef på Ashoka, världens ledande globala nätverk för sociala entreprenörer. Vi är oerhört stolta över att ha fått assistera Friends i denna nyckelrekrytering.

 

Vad lockade dig att ta dig an det här uppdraget?

 

– Friends arbete ligger helt i linje med mina kärn- och hjärtefrågor krig barnrätt, som jag varit involverad i sedan tonåren. I framtiden vill jag kunna berätta för mina barn att jag varit med och bidragit till att förändra situationen så att inte ett enda barn blir utsatt för mobbing eller annan diskriminering.

 

Vad kommer du att fokusera kring direkt när du börjar uppdraget?

 

– Jag tycker att det är otroligt viktigt att mäta och kommunicera impacten som våra insatser faktiskt ger. Där kan vi bli bättre och tydligare, vilket i sin tur kommer hjälpa oss i att skapa kraft i våra framtida projekt. Vi behöver även samla oss kring det digitala medielandskapet och hur vi kan finnas närvarande på relevanta sätt på nätet och i sociala medier.

 

Stort tack och lycka till med ditt nya uppdrag!

 

– Tack själv!

 

Läs mer här.


+46 8 556 088 60
info@hrmab.se
 
HRM Affärsutveckling
Strandvägen 47
114 56 Stockholm

info@hrmab.se

  • Alla inlägg
  • Rekrytering / Search
  • Individuell utveckling
  • Ledning och organisation
  • Interim

+46 8 556 088 60
info@hrmab.se

HRM Affärsutveckling
Strandvägen 47
114 56 Stockholm

Klicka här för att inte spåras utav Google Analytics

Copyright © 2023 · Website by iGoMoon

Den här webbplatsen använder cookies. Genom att fortsätta använda den här webbplatsen godkänner du detta.