• Start
  • Våra tjänster
    • Rekrytering/Search
    • Individuell utveckling
    • Ledning och organisation
    • Interim
  • Om oss
    • Integritetspolicy
  • About us
  • Blogg
  • Lediga tjänster
  • Referenser
  • Kontakta oss
    • About us
    • Blogg
      • Individuell utveckling
      • Interim
      • Ledning och organisation
      • Rekrytering / Search
    • Drivna, kompetenta och engagerade
      • Individuell utveckling
      • Interim
      • Ledning och organisation
      • Rekrytering/Search
    • Kontakt
    • Lediga tjänster
      • Personuppgiftslagen
    • Lisa Kaptein Kvist
    • Om HRM Affärsutveckling
      • Customer board
      • Integritetspolicy
      • Organisationer vi stödjer
      • Vår själ, våra skäl
      • Vi på HRM
    • Referenser
      • Referensuppdrag
    • Start

Chefsrekrytering & ledarutveckling

  • Start
  • Våra tjänster
    • Rekrytering/Search
    • Individuell utveckling
    • Ledning och organisation
    • Interim
  • Om oss
    • Integritetspolicy
  • About us
  • Blogg
  • Lediga tjänster
  • Referenser
  • Kontakta oss
2019.12.13

Digital referenstagning vässar våra rekryteringsprocesser ytterligare

Blogg

Vi är mycket glada över vårt nya samarbete tillsammans med den digitala referenstagningstjänsten Refapp.

Ny forskning inom området visar att man höjer validiteten i referenstagningen genom att standardisera och strukturera processen. Mekanisk tolkning är överlägsen intuitiv tolkning när det gäller att bedöma arbetsprestation och det är enklare att jämföra och se mönster i de svar man får in från referenserna.  Därmed får man mer data att utgå ifrån i bedömningen av kandidaterna, vilket höjer reliabiliteten och därmed validiteten. Med digital referenstagning och kompetensbaserade frågor presenteras resultatet helt utan tolkningar – vilket tryggar processen för både för kandidat, kund och rekryterare. Refapp är GDPR och informationssäkert, vilket också är en oerhört viktig fråga både för oss och våra uppdragsgivare.

”Vi har valt att samarbeta med Refapp för att vi ser att digital referenstagning har flera fördelar för både kunder och kandidater samt att det går hand i hand med kompetensbaserad rekrytering som vi arbetar med sedan länge”, kommenterar Sara Bäckström, Affärsområdeschef Rekrytering/Search.

Digital referenstagning – en självklar del av framtidens rekryteringsprocess!


+46 8 556 088 60
info@hrmab.se
 
HRM Affärsutveckling
Strandvägen 47
114 56 Stockholm

info@hrmab.se

  • Alla inlägg
  • Rekrytering / Search
  • Individuell utveckling
  • Ledning och organisation
  • Interim

+46 8 556 088 60
info@hrmab.se

HRM Affärsutveckling
Strandvägen 47
114 56 Stockholm

Klicka här för att inte spåras utav Google Analytics

Copyright © 2023 · Website by iGoMoon

Den här webbplatsen använder cookies. Genom att fortsätta använda den här webbplatsen godkänner du detta.