Vi har ställt några frågor till Charlotte Witt, Nordisk HR-direktör på MTR
Blogg Ledning och organisation Rekrytering / search VD och ledningCharlotte Witt, Nordisk HR-direktör
Charlotte är medlem i HRMs Customer Board som består av ett 25-tal beslutsfattare från en rad olika branscher där vi får möjlighet att få klok input kring hur vi kan utveckla vårt erbjudande.
Berätta lite kort om företaget du jobbar på?
Jag jobbar på MTR Nordic AB. Vi driver tunnelbanan och pendeltågen i Stockholm, Mälardalstrafiken som trafikerar Mälardalen samt snabbtåget MTRX som går mellan Stockholm och Göteborg. Det mesta är upphandlad trafik, men MTRX är vårt eget tåg som körs helt på kommersiella villkor.
Vad ser du för utmaningar inom er bransch just nu?
Pandemin har varit en utmaning för hela transportnäringen, sedan är rekrytering en av våra stora utmaningar just nu. Att hitta kvalificerad personal, både för driften och även tjänstemän inom IT, BD med mera.
Vad är din främsta framtidsspaning inom HR?
Ett ännu tydligare affärsnära HR. Att alltid fundera på om det vi gör inom HR – kan det få oss att tjäna mer pengar, leverera bättre kvalitet och bli en mer uppskattad arbetsgivare.
Vad är det som gör att du valt att vara medlem i HRMs Customer Board?
Det är spännande att träffa andra i liknande roller som jag själv har. Att lära sig av andra!
Vad är roligast med ditt jobb?
Påverkansmöjligheter och utmaningar samt att få jobba med något som gör skillnad för människor i vardagen.
